-아티스트가 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 최적의 환경 조성
-아티스트의 다양한 활동 별 일정 및 현장 관리
-아티스트 동선 계획/관리 및 안전/건강 관리
-뉴미디어/ SNS관련 아티스트PR (협업 또는 직접 수행) 및 미디어PR 지원
-회사 내 유관 부서와의 커뮤니케이션을 통한 업무 조율
-현장에서 아티스트를 지원하는 다양한 외부 업체/인력과의 업무 협력 및 진행
[주요 업무환경]
-아티스트 활동 일정에 따라 유동적 업무시간 및 환경
-외근 비중 75%, 국내/외 출장 비중 70%
[필수 자격요건]
-전문학사 이상
-전공 무관
-경력 무관
-음악과 음악산업에 대한 이해와 관심이 있는 분
-차별화된 아티스트 활동 환경 조성에 대한 비전을 갖고 있는 분
-협업을 바탕으로 능동적으로 업무를 수행하는 분
-빠르고 합리적인 상황판단능력을 보유한 분
-자동차운전면허 2종이상을 소지한 분(지원서와 함께 사본 제출)
-병역을 필하였거나 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
[선호 자격요건]
-2년 이상 아티스트 매니지먼트 경험이 있는 분
(신입의 경우) 연예매니지먼트학을 전공한 분
-외국어 (예. 영어, 일어, 중국어 등) 커뮤니케이션이 가능한 분
-2년 이상 실제 운전경력이 있는 분
-숙소 생활 가능한 분
-숙소 생활 경험이 있는 분
[필요역량]
-다양한 회사 내/외부 사람들과 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있는 스킬
-상대방에 대한 이해를 바탕으로한 프로페셔널한 관계 형성 역량
-이슈 발생 시, 합리적으로 판단하고 해결할 수 있는 유연한 문제해결력
-업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리
[전형절차]
서류전형-실무면접-조직적합성면접-리더면접-처우협의
[제출서류]
- 이력서, 경력기술서, 자기소개서
*면접이 확정되면 시스템에 이력서 등록
* 6개월 이내에 하이브 전 계열사에 지원 경험 여부에 대해서 사전에 반드시 확인 바랍니다.
* 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program(6개월)을 진행합니다.
- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. 기타사항
