직무 설명 Floor Manager Although no two days are ever the same, there are some things that you can expect to be involved in regularly this includes Floor manager 포지션에 필요한 직무 내용을 아래에서 확인해보세요.

Offering customers a high level of service, through styling advice, product knowledge and store experience Analyzing selling information and working with the store manager, maximize the sales performance of your department Leading a team of sales assistants to achieve excellent standards of service Supporting recruitment and ensure induction and training to new starters is carried out Assisting the store manager to identify future talents and putting together development plans to support their progression Overseeing store operations  Being a COS brand ambassador and providing the best experience for our customers.

Stepping into the role of Store Manager in their absence   스타일링 가이드, 제품 지식 및 매장 경험을 통해 고객에게 높은 수준의 서비스 제공 판매 정보를 분석하고 Store manager와 협업하여 판매 성과 극대화 우수한 고객 서비스를 제공하기 위해 Sales assistants 관리 및 운영 채용 지원 및 신규 직원 교육 진행 Store manager의 인재 양성 계획을 수립하도록 지원 매장 운영 및 감독 COS 브랜드 홍보대사가 되어 고객에게 최고의 경험을 제공 부재 시 Store manager 직무 수행 자격 요건 To work as a floor manager, you should have previous management/leadership experience plus the qualities below.

Floor manager로 근무하기 위해서는 이전 경력과 함께 아래 자질을 갖춰야 합니다.

  Management experience within a retail environment.

Excellent communication skills and the ability to lead, train and develop a team Customer focused Self-motivated & positive Salesmanship & Team player A genuine interest in others Open to learn about and sell our products Excellent planning and organizational skills Good analytical and problem-solving abilities Excellent commercial abilities and interest in fashion, retail.

Ability to work a flexible schedule including early mornings, weekends and evenings when required Ability to commute to 대구신세계점   리테일 업계 매니지먼트 근무 경력  우수한 의사소통 기술 및 팀 리드 능력 고객 중심 사고 자기 동기 부여 및 긍정적인 마인드 팀플레이어 & 판매지향 타인에 대한 진정한 관심 COS 제품에 대해 배우고 판매하는 자세 뛰어난 기획력과 조직력 우수한 분석 및 문제 해결 능력 영업 능력과 패션, 소매업에 대한 관심.

아침, 주말 및 저녁을 포함하여 유연한 일정으로 일할 수 있는 능력 대구신세계점으로의 출퇴근이 가능한 자 추가 정보 COS는 신규 입사자에게 종합적인 입사자 교육, 수준 높은 훈련, 입사 초기 며칠, 몇 주, 몇 달 동안 여러분을 지원해주는 멘토를 제공합니다.

COS의 모든 직원에게는 H& M 그룹의 모든 브랜드에서 할인 혜택이 제공됩니다.

복지 혜택은 기업이 직원에게 감사의 마음을 표현하는 방식입니다.

25 % 직원할인 (Online + 자매 브랜드) 연 2회 의복지원금 : 약 170만원 상당 (입사시기에 따라 상이할 수 있음) HIP (장기근속 인센티브 프로그램) 직원 건강검진 : 연 1회 건강지원금(Wellness contribution) 경조사 휴가와 지원금 연차 : 15일 / 병가 : 5일 장기근속자 복리후생(Long service Contribution) 자원봉사 베네핏 매장인센티브제도 내부 career 승진 지원 및 교육